rulinux.net - Форум - Talks - Про порядочность.

Re:Про порядочность.

Tue, 25 Dec 2012 15:05:27 +0400

>А наемно работать на работодателя и почивать на лаврах - это фантастика, пнут, когда не нужен или неудобен станешь вот и все твои лавры, уж я через это прошел, иначе не был бы предпринимателем.

Бугагец, нахуй. Чем предприниматель отличается от простого наймита? Так же могут кинуть на крупном заказе, лол. Или вообще уебать в табло. Вон ясопторо уже два ляма почти отсудил, лол.

Re:Про порядочность.

Tue, 25 Dec 2012 14:59:42 +0400

>Он от выработка или на ставке? :) Это разные вещи, вообще то.

Выработка чего? Мы говорим не про сдельщину же, лол.

>Жоппса вон из его же фирмы выперли одно время. Ничего - пережил.

Таки не пережил.

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 21:58:14 +0400

> В общем хотелось бы обсудить этот вопрос. А именно, когда стоит уходить тихо, и когда просто необходимо перед уходом насрать на стол и прилюдно выебать секретаршу.

Хуле тут обсуждать.

> Сначала, естественно, хочется взять и уебать.

Кому хочется? Почему хочется? Биг босс наебал, биг босса наебали. Все по чесноку. Это бызнесс детка. А двум таджыкам работающим за еду должно быть похуй лол.

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 21:49:44 +0400

На хуй иди

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 21:28:26 +0400

>Человек, может въёбывал как проклятый, чтобы потом "почивать на лаврах".
На наемной работе почивать на лаврах, бу га га, вроде умный парень, я во всяком слуае о тебе такого мнения (я серьезно без шуток) и такой навиняк. Только своя инициатива и держание всего самому может подарить хоть какую-то надежду на это. А наемно работать на работодателя и почивать на лаврах - это фантастика, пнут, когда не нужен или неудобен станешь вот и все твои лавры, уж я через это прошел, иначе не был бы предпринимателем.

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 21:11:19 +0400

>А именно, когда стоит уходить тихо, и когда просто необходимо перед уходом насрать на стол и прилюдно выебать секретаршу.
Лучше не работать на работодателя вообще, лучше на себя, поэтому вопрос "как уходить" не стОит, лучше вообще не приходить. :)

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 20:57:42 +0400

С чего этот мем интересно начали раскручивать (или Сильви допрыгался таки наконец))), у нас же натовкая база в Ульяновске вроде?)))

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 20:17:57 +0400

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 20:05:04 +0400

>А раз уж он пошёл в наём на зарплату - то весь результат его труда, вместе со всеми исходниками, принадлежит работодателю.

с хуя ли?

Ученый, и шире, любой человек, занимающегося всеобщим трудом не может продавать свою рабочую силу на определенное время, во-первых потому, что он не может отчуждать свой труд (способность к труду) от своей личности. Такой труд по своему существу неотчуждаем от личности. Т.е. труд пролетария заведомо отчужденный труд, а труд людей, занимающих всеобщим трудом (а я полагаю, что именно этот труд получает место основного фактора производства) – отчужден не может быть по определению.

 Карл Маркс

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 19:18:42 +0400

> еловек, может въёбывал как проклятый, чтобы потом "почивать на лаврах". Это была его цель, так сказать.

Он от выработка или на ставке? :) Это разные вещи, вообще то. Жоппса вон из его же фирмы выперли одно время. Ничего - пережил. Капитализьм..

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 18:58:08 +0400

Как у тебя всё просто получается. А с хуяли работодатель сразу не предупреждает о своих планах? Человек, может въёбывал как проклятый, чтобы потом "почивать на лаврах". Это была его цель, так сказать. А тут ему внезапно, хуй в горло. Или ты думаешь, что какой-нибудь идиот будет въёбывать, осознавая тот факт, что чем лучше он делает, тем быстрее его выпиздят на мороз. Может и найдётся, но только за дополнительное вознаграждение. Олсо, контракт тоже ни кто не отменял.

Re:Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 18:45:29 +0400

http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%BE_%D0%BD%D1%80%D0%B0%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Но имхо, справедливо и обратное. За говно в твою тарелку - да воздай соразмерно..

З.Ы.

А что касается твоей истории, то контора, имхо, более права чем уволенный сотрудник. Дело в том, что если он хотел написать крутой софт и почивать на лаврах - нужно было заниматься самому его проталкиванием, поиском клиентов, заключением договоров на разработку и поддержку и т.пр. А раз уж он пошёл в наём на зарплату - то весь результат его труда, вместе со всеми исходниками, принадлежит работодателю. Образно говоря - он в момент наёма на таких условиях уже отказался от свободы в обмен на гарантированную зарплату и незаморачивание всякими лишними вопросами. Кроме того, с юридической стороны, имхо, этот чел точно также кругом неправ. По-человечески его где то жаль.. Но - это жизнь, братишка.

Про порядочность.

Mon, 24 Dec 2012 18:02:45 +0400

Рассмотрим сферическую ситуацию в вакууме. Увольняется, допустим, ведущий программист. Вроде ничего, рассчитались нормально (яспотро - ты хуй!). И вдруг этот мудак прогромист прихватывает с собой исходники и по съёбкам. Естественно, это всплывает не сразу, да и в договоре про это забыли написать, лол. Сначала, естественно, хочется взять и уебать. А тут как раз попадается его точный адрес, и, прихватив шампанского, мы мысленно идём пиздить этого мудака. Ну или спускать с лестницы на худой конец.

Мне, конечно, скажут, что нач. конторы тупой идиот и не в состоянии составить дополнительный анальный договор, где всё прописано. Но всегда это можно выполнить на 100%. Ну т.е. оставить исходники, но похерить тулчейн, ну или сделать их несобираемыми без особой либы, которую хуй он кому отдаст. Короче, лазеек нагадить уже бывшему работодателю дохрена чуть менее чем более. Не говоря уж про другие области производства. Те же формы в экселе можно лет 10 делать в рабочее время, а потом похерить в один момент. Вроде бы они и в рабочее время делались, а в договоре прописать забыли, лол.

Ну да ладно, отвлёкся. Вот приходим к этому прогроммисту, а он такой в угол зажался и говорит человеческим голосом "не бейте меня, лол!". И начинает тут заливать, как анальный работодатель пообещал горы золотые за стартап, а тут хуякс, проект взлетел. высокооплачиваемый погромист больше не нужен. Для поддержки достаточно двух таджиков за еду, лол. И, естественно, об этом ни кто его не предупреждал. Т.е. поставили перед фактом уже после сдачи, лол. Даже и не знаю, что тут сказать, товарищи. Шампанское застыло в нерешительности.

В общем хотелось бы обсудить этот вопрос. А именно, когда стоит уходить тихо, и когда просто необходимо перед уходом насрать на стол и прилюдно выебать секретаршу. Ололол, дискас. Примеры из личной жизни приветствуются!